日本の労務・人事を支える仕事を通じ
自己と社会のイノベーションにchallenge!
- 2024年2月6日
- ブログ記事「 無期転換ルールについて 」UP!
- 2023年12月26日
- ブログ記事「 福利厚生の一環として支払う表奨金の取り扱いについて 」UP!
- 2023年11月17日
- ブログ記事「 年収の壁 130万円の壁への政府の対策とは? 」UP!
サービス
『中小企業のお役に立てる労務管理を提供すること』
これが私たちのミッションです。
わたしたちは、「中小企業のお役に立てる労務管理を提供すること」をミッションとして、日々業務を行わせていただいています。人のため・社会のために尽くし、自他ともに幸福になることを目指しています。
- 人事コンサルティング
-
組織力の強化・社員のモチベーション向上・管理職の育成・離職率の低下などを目的に、各企業に合わせた人事評価制度・賃金体系・キャリアパス体系の設計および導入・運用コンサルティングなどを行います。
- 働き方改革コンサルティング
-
「本当の働き方改革」を行うためのコンサルティングを行います。総合的な視点で経営方針や価値観についてもお客様と一緒に考えて作っていきます。
- 社会保険労務士業務
-
社内規程(就業規則等の諸規程)の作成、賃金体系の変更に関するサポート、労働保険・社会保険等の手続き業務や給与計算業務に関するサポートを行います。
- リファレンスリクルートサービス( refer-rec. )
-
refer-rec.とは、「reference」と「recruit」を掛け合わせた造語であり、企業側・求職者側 双方向によるリファレンスを行うことで、採用活動におけるミスマッチを防ぐサービスです。
- 採用コンサルティング
-
時代の流れやミレニアム世代のニーズに合わせた採用戦略を設計し、優秀な若手人材の採用を実現。中小ベンチャー企業でも勝てる採用戦略の設計・求人媒体運用ノウハウのご提供・求人媒体運用代行など企業のニーズに合わせてサポートします
- 電子タイムカード
-
労務コンプライアンスにおける大切な取り組みに欠かせない労働時間管理。労働時間管理の簡素化の定番である電子タイムカードの提供(スマートろうむ 弊社開発ソフト)
ブログ記事
『中小企業のお役に立てる労務管理を提供すること』
が私たちのテーマです。
各分野におけるノウハウやサービス、各社の取り組み事例など、採用、組織、労務の最新お役立ち情報をお届けしています。
-
2024.02.06
無期転換ルールについて
日頃より大変お世話になっております。 中小企業サポートセンターです。 今回は、「無期転換ルールにつ… -
2023.12.26
福利厚生の一環として支払う表奨金の取り扱いにつ…
日頃より大変お世話になっております。 中小企業サポートセンターです。 今回は、「福利厚生の一環とし… -
2023.11.17
年収の壁 130万円の壁への政府の対策とは?
日頃より大変お世話になっております。 中小企業サポートセンターです。 今回は、「年収の壁 130万… -
2023.10.10
④中退共から企業型DCへの移行問題
こんにちは。中小企業サポートセンター/企業型DC部・マネージャーの川浪です。 前回、中退共と企業型D… -
2023.10.03
今年度も実施される協会けんぽの被扶養者資格の再…
日頃より大変お世話になっております。 中小企業サポートセンターです。 今回は、「今年度も実施され… -
2023.09.26
③中退共と企業型DCを比較
こんにちは。中小企業サポートセンター/企業型DC部・マネージャーの川浪です。 先日、とあるお客様から… -
2023.09.20
②企業型DCが中小企業にとって使いやすい理由
こんにちは。中小企業サポートセンター/企業型DC部・マネージャーの川浪です。 企業型DCは「大企業の… -
2023.09.15
①企業型DCとは?
こんにちは。中小企業サポートセンター/企業型DC部・マネージャーの川浪です。 本日は知らないと損する… -
2023.09.05
約7社に1社はメンタル不調で休業する従業員を抱…
日頃より大変お世話になっております。 中小企業サポートセンターです。 今回は、「約7社に1社はメ… -
2023.08.08
パート・有期雇用契約者への労働条件明示ルールの…
日頃より大変お世話になっております。 中小企業サポートセンターです。 今回は、「有期雇用契約者へ…
お問い合わせ
まずはお気軽にご相談ください
初めてで何もかもがわからない、どこまでやってくれるの?
分かりやすく丁寧にお答えいたします。